2月20日上午，必赢
召开试用期满处级领导干部座谈会，党组书记、局长应宏锋出席会议并讲话，二级巡视员王志宏，相关处室负责同志以及局机关试用期满14名处长、副处长参加会议。
各参会的处级领导干部就一年来在新岗位上履职尽责情况进行了汇报，结合自身实际，畅谈履职期间的收获和感受，对做好下一步各项工作提出了意见建议。
应宏锋对新任处级领导干部一年来的工作表现和成绩给予充分肯定，他指出，在新冠肺炎疫情这场阻击战中，广大干部职工攻坚克难，主动作为，勇于担当，真抓实干，经受住了大风大浪的考验，综合能力素质得到了显著提升。他强调，处级领导干部是新时代药监事业发展的中坚力量，肩负推动药监事业高质量发展的重任，局党组寄予了厚望，在新的一年、新的起点上，要用更高的标准要求自己，切实行使好工作职权，全力开创工作新局面。
应宏锋要求，一是要讲“官德”。领导干部必须身正、言明、行直，要时刻检视自己的一言一行是否符合标准，在工作中身先士卒，率先垂范，作出榜样。二是要有强烈的责任意识。要主动担当，面对问题，敢于破解难题，面对困难，敢于迎难而上，自觉肩负起新时代的职责和使命。三是心中要有大局。要有大境界和高格局，从药监事业发展全局和本单位大局出发，理清思路，勇于创新，自觉在国之大者中思考、谋划和推进工作，不断提高药品监管效能。四是要增强领导能力。主动适应当前药监工作现状和“十四五”高质量发展要求，着力提高六种能力，即提高谋划能力，要有战略眼光，看得远、想的深，善于把处室工作融入全局工作之中，做到科学谋划，统筹推进；提高执行能力，抓好决策部署的贯彻落实，对标对表，定时定段，分清轻重缓急，高质量有序推进工作开展；提高动员能力，充分发挥沟通协调作用，动员各处室、各单位之间密切协作，达到“一加一大于二”的效果；提高协作能力，找准定位，协同配合，学会“弹钢琴”，形成工作合力；提高表达能力，掌握表达技巧，善于提炼中心，形成鲜明观点；提高专业能力，加强对专业领域知识技能的学习，熟练掌握各项政策法规，切实提升执法办案水平。
王志宏就提高谋划能力、领导能力、执行能力等方面提出了具体要求。
